高龄产妇产假有多少天

更新时间：2023-12-08 02:50:28

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高龄产妇产假有多少天

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高龄产妇假期一般是98天，其中产前可以休假15天。难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，还需根据当地政府的规定，适当延长产假。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。若发生难产，应增加产假15天；若生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

对于怀孕未满4个月流产的女职工，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

关于女职工产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用，对于已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对于未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付医疗费用。

2023-12-08 02:49:07

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法律分析：高龄产妇的产假不同于普通产妇，可以休6个月的产假。产假一般为三个月，从分娩前半个月至产后两个半月。如果是晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告需在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。此外，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。妇女在怀孕、生育和哺乳期间，享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。

2023-12-08 02:49:11

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高龄产妇产假至少有128天，具体时间需视当地政策规定。此外，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。已缴纳生育保险费的职工可享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用以及法律、法规规定的其他项目费用。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假以及法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-12-08 02:50:28

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