辞职后如何处理理社保卡

更新时间：2023-12-08 09:30:42

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辞职后办理社保卡的方式为：首先结算个人账户；若有新工作，就带着终止或者解除劳动关系的证明和社保凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上；离职之后未找到新工作，就需要自己参加社保进行缴纳。

用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

2023-12-08 09:27:51

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员工辞职后社保卡还能用。但是离职后企业不再缴纳社保费用，从社保断缴的次月起，社保卡就开始暂时不能用了。若劳动者想正常使用社保卡的。应当从辞职当月的开始，由个人全部缴纳社保费用。

2023-12-08 09:28:11

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1. 劳动者辞职后，找到新用人单位的，原用人单位需为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；若未找到新用人单位，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2. 用人单位在解除或终止劳动合同时，需出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。
3. 劳动者需按照双方约定办理工作交接。
4. 若用人单位需向劳动者支付经济补偿，应在工作交接完成后支付。
5. 用人单位至少保存已解除或终止的劳动合同文本二年，以备核查。

2023-12-08 09:30:42

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