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我XX员工鉴定是十级伤残，现2月份想离职不上班了，这种情况还要赔偿给他钱吗？
更新时间：2019-06-21 19:33:10
问题描述：
我XX员工鉴定是十级伤残，1月已结案了，赔偿钱已拿到了，现2月份想
离职
不上班了，这种情况还要赔偿给他钱吗？
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如果伤者是无责方，交通事故十级伤残费用，由全责方保险公司全赔（用交强险及第三者责任险赔偿）。
如果伤者也占次要责任30%，交通事故十级伤残费用，对方保险公司用交强险按有责任的保额赔偿，超出交强险保额由第三者责任险赔偿70%。
2019-06-21 19:21:36
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十级伤残
人身损害赔偿
：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费、
残疾辅助器具
费等，需根据具体情形确定。残疾赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入)×20年×伤残系数(级的伤残系数为0%）。
具体数额需根据实际情况以及《最高人民法院关于审理
人身损害赔偿案件
适用法律若干问题的解释》确定。
2019-06-21 19:25:17
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公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 即经济补偿金=月工资×30 注：如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2019-06-21 19:30:58
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劳动合同法
第46条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接
劳动仲裁
要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去
劳动监察
大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
2019-06-21 19:33:10
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