我是暑假工,我与中介签了一份合同,上面写了未做满至合同期限要扣七天工资这合法吗请问这合法吗?

更新时间:2023-12-09 10:52:05
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我是暑假工,我与中介签了一份合同,上面写了未做满至合同期限要扣七天工资请问这合法吗?
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你好 我们和中介签了一个协议,上面写了未做满三个月,扣除七天工资合法吗
旷工扣上个月的工资当然是不合法的,因为这明显已经不是对于劳动者的惩戒,而是借题发挥,克扣劳动者的工资。劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。法律依据:《劳动
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请问我这边签了合同,说未做满半年要扣20%的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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进厂打暑期工,合同上写了未做到约定工期扣除百分之二十工资以及餐费自负,请问这个扣除工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是暑假工我与中介签了一份合同上面写了未做满至合同期限要扣七天工资这合法吗这合法吗?
旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣
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和中介签了合同 但是没做满合同期限中介扣除七天工时,这合法吗?
小时工和中介签的合同,若未出现以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利等情形的,是
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