我辞工了之后，然后老板就不要来了，这属于辞快工吗

更新时间：2023-12-10 08:03:45

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你好，建议协商处理，协商不成可以到劳动局进行反映

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辞快工如果因为用人单位存在某些特定情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，劳动者可以立即解除劳动合同，无需通知用人单位。然而，这种快速离职通常被视为劳动者违法解除劳动合同，如果因此给用人单位造成损失，劳动者可能需要承担赔偿责任。

正常情况下，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内则需提前三日通知，然后到期走人。此外，如果用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者也可以立即解除劳动合同，且不需事先告知用人单位。

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