首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
在实习期间,夜班工作是否违法?
更新时间:2023-12-10 14:22:04
问题描述:
您好,我们家孩子在实习期间被安排夜班,请问该如何处理?同时,孩子因身体原因请求调换岗位,企业已同意一次调换,但若因身体原因无法胜任,是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
389318
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司随意变动员工的岗位算违反《劳动法》。《劳动法》规定变更劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,而公司擅自变更或者恶意损害员工合法权益的,违法。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立
劳动关系
、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2023-12-10 14:20:24
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1478370
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:公司在符合下列情形的情况下,有权对实习生调岗:
(1)公司与实习生协商一致的;
(2)实习生不能胜任原工作岗位;
(3)实习生为女员工怀孕的,不能适应原岗位的,公司应当根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的岗位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《
女职工劳动保护特别规定
》
第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
《
中华人民共和国职业病防治法
》
第三十五条第二款 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
2023-12-10 14:20:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1487424
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:满足一定条件的话,公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规,单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下有权单方调岗。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十条
劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下,用人单位有权调岗。
《女职工
劳动保护
特别规定》第六条
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位可以安排其他能够适应的劳动。
2023-12-10 14:22:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生一天工作12个小时是否违法
劳动合同纠纷
3600
企业在实习期间安排夜班是否合法?
法律分析:满足一定条件的话,公司有权调岗实习生。根据我国的法律法规,单位在劳动者不能胜任工作和在医疗期满后不能从事原工作的情形下有权单方调岗。 法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生一天工作12个小时违法吗
劳动合同纠纷
435
夜间施工违法吗
工程质量纠纷
895
学员到电子工厂实习强制夜班是否合法?
学校强制要求实习,尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工同时在两家公司上班这是违法的吗
企业法律顾问
535
我儿子职业技术学院在读,这学期被安排去实习,安排在别的市区,听说在上夜班,是不是违法?
建议最好是服从学校的实习安排
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习八小时以上的工作时间违法吗?
这个不能那样说,要看单位实行哪种工时制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习八小时以上的工作时间违法吗?
用人单位安排劳动者每天上班八小时以上的,用人单位违法延长劳动者上班时间的,用人单位行为违法,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。另外,用人单位安排劳动者每天上八小
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制暑期工上夜班犯法吗?
单位强制上夜班是否合法需要视情况而定: 其一、如果劳动者的工作本身就属于夜间工作,单位强制上夜班的行为属于合法行为; 其二、不符合上述情况的,单位强制上夜班的行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
55
长时间夜班违反劳动法吗?
法律分析:夜班不违反劳动法。劳动者有服从安排的义务,但劳动合同约定了不上夜班的除外。根据相关规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
35
夜间施工是否合法?
一般情况下,夜间不可以施工。工地夜间施工时间指晚上二十二点至次日凌晨六点,建筑施工过程中,白天噪声不得大于70分贝,夜间不得大于55分贝。但如遇特殊情况必须进行
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
德宏律师
德宏找律师
盈江县律师
盈江县找律师
德宏劳动纠纷律师
同城律师:
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
专业律师:
德宏房产纠纷律师
德宏公司法律师
德宏合同纠纷律师
德宏婚姻家庭律师
德宏交通事故律师
德宏劳动纠纷律师
德宏刑事辩护律师
德宏债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
疫情期间工作证明
5869人下载
律师解答动态
2分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4287 人
劳务派遣公司与用工单位不合作被派遣者一直在用工单位上班劳动合同也过期了
5分钟前
张强律师
近期帮助 27679 人
就是QQ附近交友说约炮,然后我知道是骗子,就随便找个照片试探他,还有身份证姓名
6分钟前
刘剑锋律师
近期帮助 4287 人
房产证三个名字,其中两人同意卖房,房子可以卖掉吗?
15分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
你好!双方打架,第三方被打,大概是构成轻微伤,索要五万赔偿,是否构成诈骗罪
16分钟前
魏刚律师
近期帮助 3886 人
车被追尾,后车全责,拒绝赔付,应该怎么办
18分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
产生的一切费用由买方承担(印花税,契税,登记费,估计费由买方承担)还是后边的?
18分钟前
郭磊律师
近期帮助 13770 人
未满16周岁是自愿的怀孕女方家长不知道构成犯法吗
19分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62624 人
女方隐瞒婚前债务然后用彩礼还债算骗婚吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询