在公司直接离职，我之前干活应发的工资还给发吗?

更新时间：2023-12-11 05:16:06

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在公司直接离职，我之前干活应发的工资还给发吗

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1. 劳动者离职时，公司需发放其之前工作的工资。
2. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。
3. 工资支付包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
4. 工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
5. 一般离职后的工资会在下个月的发工资时一起发放。
6. 计时工资是按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。

2023-12-11 05:13:47

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法律分析：劳动者离职时，公司必须支付其之前工作的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应一次性付清劳动者工资。此外，工资支付项目、水平、形式、对象、时间以及特殊情况下的支付都需要遵守相关规定。工资应以法定货币支付，不得用实物及有价证券替代货币支付。通常，离职后的工资会在下个月的发工资时一起发放。计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。

2023-12-11 05:14:05

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法律分析：

1. 劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一，因此，即使是自动离职，公司也应当发工资。
2. 劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资。用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
3. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2023-12-11 05:16:06

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