劳务派遣合同到期能够直接走人吗

更新时间：2023-12-11 11:02:06

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1. 劳动合同到期可以直接走人。合同到期是自动解除，并不是劳动者解除的形式。

2. 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2023-12-11 11:00:41

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1. 如果劳务派遣合同到期，是可以直接辞职的。
2. 劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
3. 被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

2023-12-11 11:01:05

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劳动合同到期，劳动者不可以直接走人。如果双方决定不续约的，需要依法办理好离职手续。如果是公司主动提出不续约的，劳动者还可以依法获得相应的经济补偿。

用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
3. 法律、行政法规规定的其他情形。

经济补偿的计算方式为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-12-11 11:02:06

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