就是我提前30天辞职，已经满了。?

更新时间：2023-12-11 17:08:05

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就是我提前30天辞职，已经满了。

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辞职需要至少提前三十天以书面形式通知用人单位。以下情况员工可随时辞职：未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
因此，外包员工也不可以随时辞职。
若用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
根据法律规定，劳动者在试用期需提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。若劳动者违反法律规定或劳动合同中的保密义务或竞业限制，给用人单位造成损失的，需承担赔偿责任。

2023-12-11 17:05:51

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法律分析：
提前30天递交辞职，到时间就可以走。如果用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者有权选择继续履行劳动合同，或者要求用人单位支付二倍赔偿。

2023-12-11 17:06:19

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职工提前三十天以书面形式提出辞职，就解除了劳动合同，无需征得用人单位的同意。劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续，用人单位就应当办理，用人单位不办理的，劳动者已经解除了劳动关系可以直接离职。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因合同无效情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-12-11 17:08:05

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