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工厂规定提前30天离职，如果未按期离职则不能获得工资，是否合法？
更新时间：2023-12-12 08:10:33
问题描述：
工厂规定提前30天离职，如果未按期离职则不能获得工资，是否合法？
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您好，如果由于您的离职，造成用人单位损失的需要赔偿用人单位，但公司还是需要支付您工资的
2023-12-12 08:07:44
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你好，请问具体情况是什么
2023-12-12 08:08:11
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法律分析：只要你提前30天提交书面申请，到期就可以离职并要求结清工资，如果公司不作为，可向劳动局投诉或者申请
劳动仲裁
。法律依据：《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》 第二十九条
劳动争议
仲裁
委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
2023-12-12 08:10:33
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