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公司不给交社保怎么办?
更新时间：2023-12-12 13:28:05
问题描述：
请问公司不给交社保怎么办
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公司不给交社保，劳动者可以向社保行政部门投诉，由保行政部门责令单位补缴；也可以以此为由解除劳动
合同
，并主张经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-12-12 13:26:03
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1. 公司不交社保，是可以举报的。任何组织或者个人都有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。
2. 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费
征收
机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。
3. 有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。
4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-12-12 13:26:29
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法律分析：举报公司不交社保应该到当地的劳动局或者社保局。公司不依法给员工交纳社保，建议先收集双方存在
劳动关系
的
证据
，然后向劳动局或者社保局，要求用人单位为其补缴社保。
根据法律规定，用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应在收到申请后十五日内予以审核，并颁发社会保险登记证件。此外，用人单位的社保登记事项如有变更或用人单位依法终止，都应在变更或终止后三十日内到社会保险经办机构办理变更或注销登记。同时，市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应及时向社保机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关也应向社保机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
2023-12-12 13:28:05
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