首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
1997年3月进入本单位工作,2019年2月因医疗期满被依法解除合同,请问该职工的经济补偿金是多少?
更新时间:2019-06-22 12:51:52
问题描述:
A,1997年3月进入本单位工作,2019年2月因医疗期满被依法解除
合同
,月平均工资3600,请问该职工的经济补偿金是多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1320766
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《
中华人民共和国劳动法
》第二十九条规定:劳动者“患病或者负伤,在规定的医疗期内的”,“用人单位不得解除劳动合同”。 医疗期满后,员工已痊愈,可以从事原来的工作,则劳动合同继续履行。
医疗期满后,员工已结束医疗,但未痊愈,不能从事原来的工作,这时用人单位应为该员工另行安排与其身体状况相适应的工作。如果员工还是无法工作,用人单位有权解除劳动合同。
但是用人单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,且应支付相应的经济补偿金,还应当给予员工不低于本人六个月工资收入的医疗补助费。 医疗期内员工的劳动合同到期,按照劳动法的规定,劳动合同应顺延至医疗期满。
不论医疗期满员工是否痊愈,是不是还在继续治疗,劳动合同都将终止。此时,用人单位可以选择是否与员工续订劳动合同,如决定续约,则应就劳动合同的续订事宜进行协商
2019-06-22 12:42:08
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1769134
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳动
合同解除
,指在劳动合同生效后,具备解除条件时,因当事人一方或双方的意愿,使该合同不再发生效力的行为。劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定:劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭
劳动关系
的法律行为。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。
2019-06-22 12:42:59
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
166380
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
中华人民共和国劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。第四十四条 有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2019-06-22 12:49:57
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
590681
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
【工资】
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
【医疗期】
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。
【医疗待遇】
参加医疗保险的用人单位,劳动者可以按照《
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定
》享受医疗保险待遇。没有参加医疗保险的用人单位,必须承担本来可以由医疗保险基金支付的有关费用。
2019-06-22 12:51:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不予续签劳动合同是否支付经济补偿
劳动合同纠纷
3175
职工2005年新员工入职,2019年6月30合同书期满,企业未予续签,合同书期满停止,企业给职工算赔
劳动合同到期不续签,属于劳动合同终止的情况。如果不是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,用人单位就应当向劳动者支付经济补偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022年解除合同的公函格式
公函格式
2022年劳动合同法对违约金的规定有哪些
劳动合同法
辞退了本员工。本人于2016年5月15日入职至2019年2月28终止,公司应该给我多少补偿金。
提前,终止,以承包合同为例:《合同法》第九十三条当事人协商一致,可以解除合同。 第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2022年解除劳动合同和开除区别
解除劳动合同
你好,我2008年3月开始工作,2018年1月因公司倒闭强制终止合同,请问补偿金是多少呢?
如果用人单位倒闭,要与员工解除劳动合同,那么就需要向劳动者支付经济补偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2001年4月起工作至2018年9月,现经协商一致解除劳动关系,可获经济补偿金几个月?
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,根据工作年限支付经济补偿金
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是98年2月在一企业工作,2016年3月企业和我解除合同,问经济补偿金怎样计算?
12个月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1490
2001年7月至2015年9月在单位上班,现终止劳动合同,经济补偿应为多少年
你好,要看是什么原因终止劳动合同。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1100
青岛单位解除劳动合同需赔付员工多少钱?本人2006年7月进入本单位,2008年1月正式签的合同,一年
你好。支付经济补偿金,需要根据你的工作年限为依据,具体支付标准工作一年支付一个月工资,工作不满一年但是已经超过六个月按一年计算,工作不满半年支付半个月。综上,看
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
770
遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
675
签合同的时候重要条款未告知
您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
470
我在编辑课上报名分期付款。但现在我不想学习。他要求我支付1000多元,但我们签了合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
535
正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,又不想去了可以退车费吗
退车问题复杂,需分情况处理。若合同有退车条款,按条款操作;若无,可与卖方协商,达成一致可退;协商不成又必须退,可能需支付违约金并通过法律途径解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
池州律师
同城律师:
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
律师解答动态
49秒前
李永会律师
近期帮助 5297 人
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前,其所提交的辞职申请是否具有法律效应?
4分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14143 人
我签了一个股份合同可以退股吗
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11073 人
甲侵犯了乙的财产权,民事法律关系是什么
5分钟前
周清智律师
近期帮助 23369 人
给私人老板开货车有两千多的工资没有发放也没有签合同如何要回应得的工资
4分钟前
刘江律师
近期帮助 3001 人
你好,我是驾驶摩托车闯了红灯,超速撞车导致后排座椅的人死亡,家属不追究刑事责任的情况下,可以缓刑嘛
6分钟前
周清智律师
近期帮助 23369 人
和男朋友双方出一半买房但是因为公积金贷款如果后面分手能要求对方归还那部分房款吗?
8分钟前
刘江律师
近期帮助 3001 人
我这边遇见交易猫支付
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11073 人
你好,我给朋友发了100元,不还我了怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询