产假工资规定有什么

更新时间：2023-12-12 18:52:06

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产假工资规定如下：

1. 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2. 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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产假工资规定如下：

1. 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2. 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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女职工产假工资规定如下：

1. 参加了生育保险的，其产假工资由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。
2. 参加了生育保险的女职工产假工资为用人单位上年度职工月平均工资；未参加的，其产假工资依产假前年平均工资计算。

女职工产假期间的生育津贴支付标准：

1. 已参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
2. 未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用支付：

1. 已参加生育保险的，由生育保险基金按照规定的项目和标准支付。
2. 未参加生育保险的，由用人单位支付。

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