工厂不签劳动合同可以随时辞职吗

更新时间:2023-12-12 19:04:06
问题描述:
工厂不签劳动合同可以随时辞职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1425943 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不签劳动合同不可以随时辞工,但符合以下情形可以立即辞职:

    1. 公司未提供劳动保护或者劳动条件的;
    2. 拖欠工资和社保的;
    3. 规章违法的;
    4. 使用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危的手段订立合同,导致合同无效的等。

    当用人单位存在以下情形时,劳动者同样有权解除劳动合同:

    1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    2. 未及时足额支付劳动报酬的;
    3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4. 规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5. 因法律特别规定的情形导致劳动合同无效的;
    6. 其他法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的情形。

    此外,如果用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
    2023-12-12 19:02:21
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1882108 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司不签劳动合同可以随时离职,但如因此造成公司损失的,劳动者仍需承担赔偿责任。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并应尽快订立书面劳动合同,最迟不得超过一个月。在订立和变更劳动合同时,应遵循平等自愿、协商一致的原则,并确保不违背法律、行政法规的规定。

    用人单位应建立职工名册以备查。对于已建立的劳动关系,应尽快订立书面劳动合同,若未能在用工之日同时订立,则应在用工后一个月内完成。值得注意的是,即使用人单位与劳动者在用工前签订了劳动合同,劳动关系仍从用工之日起建立。
    2023-12-12 19:02:26
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助596150 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果公司不签劳动合同,劳动者一般不可以随时离职,若造成公司损失的,要承担赔偿责任。

    如果劳动者要解约的,一般要与公司协商一致、依法提前通知单位、或者行使单方面的合同解除权。

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,双方应当及时订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。
    2023-12-12 19:04:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳务合同可以随时辞职吗?
签劳务合同可以随时辞职吗?
解除劳动合同 1409
不签合同的兼职可以随时辞职吗?
你好,需要提前三天辞职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
未签劳动合同辞职
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷 42782
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳务合同,甲方可以随时解除吗
劳务合同解除的常见处理方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致,法定解除则需满足法律规定条件。选择时应考虑合同内容、履行情况及双方意愿,以避免纠纷和损
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订合同的兼职工作可以随时辞职吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务合同期间可以辞职吗?
在劳务合同期限内,员工并不能随意辞职。通常应当按照法律规定,提前三十天书面告知用人单位,或者通过与单位协商的方式解除合同。如果用人单位存在违法行为,员工可以依法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不签合同的兼职可以随时辞职吗?
你好,需要提前三天辞职的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司签订劳务合同可以随时解除,可以吗?
针对公司劳务合同,其确实可以解除。具体操作包括双方协商达成一致、出现法定解除情形(如劳动者严重违纪)时的单方解除以及合同期满的自然解除。务必确保解除操作合法合规
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同的大学生可以随时辞职吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
我要投诉起飞游戏
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 186321 人
如果工厂强制我们加班,并且让我们一天工作20个小时怎么办
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
离婚案件,涉及财产分割,财产分割,能不能都争取过来,像这样的案件是怎么收费的
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
我网上交友被骗了3360块钱,报案能立案吗?
15分钟前
郭海峰律师
近期帮助 1867 人
北京赛马会不能提现
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
公司己宣布倒闭,一年后我己退休,请问有补偿金吗?
19分钟前
杜小强律师
近期帮助 550 人
医美机构,做一送二,让按比例退款,他们以剩下为赠送,拒绝按比例退,不退,怎么办
21分钟前
陈景芝律师
近期帮助 1953 人
有没有钉钉没有的话下一个这个要钉钉联系她,是否在找工作如果说是的我就跟对方说这边有个给他们公司视频点
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询