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请问,公司倒闭不赔偿员工怎么办
更新时间:2023-12-13 17:58:04
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请问,公司倒闭不赔偿员工怎么办
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公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:
1、前往劳动行政部门进行举报;
2、依法申请
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3、依法提起诉讼。公司倒闭的,应当按照员工在本公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动
合同
、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2023-12-13 17:55:40
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公司倒闭员工可以采取以下方式索要赔偿:
1、前往劳动行政部门进行举报;
2、依法申请仲裁;
3、依法提起诉讼。
公司倒闭的,应当按照员工在本公司的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2023-12-13 17:56:06
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公司倒闭员工不赔偿的办法:一般由员工与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请仲裁,对仲裁裁决不服的,员工可以向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
2023-12-13 17:58:04
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