非工资薪金收入是什么意思

更新时间：2023-12-13 18:14:04

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非工资薪金收入是什么意思

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非工资性收入是指工资之外的收入，包括劳动报酬和资产性收入。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。这种报酬通常包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下是一些用人单位可能侵害劳动者合法权益的情况，劳动行政部门会责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。

2023-12-13 18:11:55

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非工资性收入是指工资之外的收入，包括劳动报酬和资产性收入。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。非工资性收入并不包括在“工资”的定义之内。具体来说，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

当用人单位存在以下情况时，劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付相应的工资报酬、经济补偿，并可能获得赔偿金：

1. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。

2023-12-13 18:12:08

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非工资性收入是指工资之外的收入，包括劳动报酬和资产性收入。劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。非工资性收入并不包括在“工资”的定义之内。具体来说，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

当用人单位存在以下情况时，劳动者有权向劳动行政部门投诉并要求支付相应的工资报酬、经济补偿，并可能获得赔偿金：

1. 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。

2023-12-13 18:14:04

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