我下个月7号就离职了，他们要4号5号6号要上班，可是我那几天确实有事上不了?

更新时间：2023-12-14 08:14:05

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我下个月7号就离职了，他们要4号5号6号要上班，可是我那几天确实有事上不了

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你好，按单位规定处理

2023-12-14 08:12:03

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法律分析：劳动者辞职需要七天的，在第七天需要上班，可以要求用人单位结清工资并为其办理离职手续和社保转移手续。此外，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者也可以解除劳动合同。如果用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。

2023-12-14 08:12:15

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法律分析：

1. 依法提前30天书面辞职，期满自然解除劳动合同，并要求依法结清工资。
2. 支付未签订劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
3. 可要求补缴社保。
4. 协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

发生劳动争议的解决途径：

1. 劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
2. 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-14 08:14:05

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