公司上班不签劳动合同辞职后还可以投诉吗

更新时间：2023-12-14 12:36:07

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公司上班不签劳动合同辞职后还可以投诉吗

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辞工不批到哪里投诉：

1、员工只要依法提前书面辞职就可以离职；
2、如果员工依法提出辞职后，单位以各种理由拒不发放工资，可以向劳动监察部门投诉。

劳动者向劳动局投诉的流程是什么：

1、需准备与公司存在劳动关系的证据；
2、在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报；
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

劳动者可以解除劳动合同的情形包括：

1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、劳动合同无效的情形；
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括：

1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；
2、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

用人单位可以解除劳动合同的情形包括：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反用人单位的规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
5、因劳动合同无效的情形；
6、被依法追究刑事责任的。

2023-12-14 12:34:06

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公司不签订劳动合同对公司没有好处。员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿。此外，公司还可能面临劳动行政部门的警告与处罚，以及仲裁诉讼。

因此，公司应当重视劳动合同的签订，遵守相关法律法规，保障员工的合法权益，避免不必要的法律风险和经济损失。

2023-12-14 12:34:13

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在工厂上班辞职不批，可以向当地劳动监察大队投诉。

2023-12-14 12:36:07

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