公司老总说工作中疏忽，造成公司损失为由，罚款1000，这样合理吗

更新时间：2023-12-14 17:10:21

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公司老总说工作中疏忽，造成公司损失为由，罚款1000，这样合理吗

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公司乱罚款的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令企业改正，并给其警告。若企业乱罚款的行为给劳动者造成损害，需进行赔偿。至于公司可以罚款的数额，根据规定，罚款不得超过员工月标准工资的20%，超过部分无效。

2023-12-14 17:07:52

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一、公司随意罚款违法吗

1、公司随意罚款的行为是违法的。当因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿虽然可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

二、怎样举报公司乱扣工资

举报公司乱扣工资可以通过以下几个途径：

1、公司有乱扣工资的，要求公司拿出对应的规章制度和说明；

2、想办法收集证据，向当地劳动监察大队举报；

3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；

4、通过法院诉讼途径，要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。

2023-12-14 17:08:17

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公司乱罚款去劳动行政部门投诉，企业直接涉及劳动者切身利益的规章制度，违反了法律、法规规定的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
让劳动行政部门责令企业改正，并且给予其警告。
企业乱罚款的行为给劳动者造成损害的，要进行赔偿。

2023-12-14 17:10:21

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