劳动合同分为哪几类，有什么规定

更新时间：2023-12-14 17:36:06

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劳动合同分为三类，包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

2023-12-14 17:33:39

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按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：

1、有固定期限的劳动合同，即企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。

2、无固定期限的劳动合同，指企业等用人单位与劳动者订立的，没有期限规定的劳动协议。

3、以完成一定工作为期限的劳动合同，即指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

2023-12-14 17:34:07

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法律分析：按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：

1、有固定期限的劳动合同，指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。

2、无固定期限的劳动合同，指企业等用人单位与劳动者订立的，没有期限规定的劳动协议。

3、以完成一定工作为期限的劳动合同，指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。

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