用人单位使用童工的如何处罚

更新时间：2023-12-14 18:36:07

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1. 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2. 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，则按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。
3. 劳动保障行政部门应责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。

2023-12-14 18:34:04

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法律分析：用人单位使用童工，将会受到劳动保障行政部门的处罚，具体为每使用一名童工每月处5000元罚款。此外，如果用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，且情节严重，直接责任人员将面临三年以下有期徒刑或拘役，并可能被处以罚金。

2023-12-14 18:34:11

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法律分析：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。

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