17岁女孩工资被老板克扣,未签订劳动合同,如何维护自己的权益?
更新时间:2023-12-14 19:28:04
问题描述:
老板克扣我工资,我今年17岁,他欺负我是个女孩子什么都不懂,我2023年8.4号开始上班到2023年9.6号离职上班一个月,在9.26号发工资只发860元我认为非常不合理,所以我没有收,我于8.28号向公司前台人事提出离职,一开始说的是第一个月工资3000底薪没有提成第二个月开始是纯属靠预约提成,一个预约五块钱,我第一个月上班才预约才两百多个是不是意味着除了第一个月有三千底薪还要扣两百直播经费第二个月开始就是才一千多块钱的工资,包吃包住,我自己租房子我一个月房租水电费快两千我能活下去吗,他还没有房补,最离谱的是还要扣我伙食费两百而且我们没有签署劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询