我辞职后是否可以要求立即离职?

更新时间:2023-12-15 11:58:04
问题描述:
我现在的情况是已经上班上满有7天了,我现在需要辞职,对方是让我等到招到人之后,正式上岗了我才能走,或者说7天之后才能走,但是我必须在这两天就得走,而且事先他并没有告诉我需要提前7天或者一个月的时间通知他,所以我想问的是,如果我直接给他下最后通牒,我马上就要走,我上了这一个所以我想问的是,如果我直接给他下最后通牒,我马上就要走。我这一个多星期的钱能要回来吗
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    可以向劳动局投诉
    2023-12-15 11:56:11
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    法律分析:

    1. 员工辞职,只需要提前三十天以书面形式告知单位即可。
    2. 如果老板拒绝,员工可以申请劳动仲裁

    具体流程为:

    1. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者需提前3日通知用人单位,同样可以解除劳动合同。
    2. 发生劳动争议时,若当事人不愿协商或协商不成,可以向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-12-15 11:56:16
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    提前一个月通知用人单位就可以了。
    根据劳动合同法,辞职无需用人单位批准。只需要通知用人单位即可。
    你保留好通知用人单位的证据就好!比如邮寄辞职信到公司,或者向自已的上司或公司人事部负责人发辞职信的电子邮件,或者公司群中发出辞职信等方式都是可以的。
    2023-12-15 11:58:04
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