我们每天都要上12个小时班，一个月就只有两天休息违法嘛？

更新时间：2023-12-15 12:48:14

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1. 一个月只休息两天是不合法的。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2. 由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但不能强制要求劳动者加班。如果休息日安排劳动者工作又不能安排补休，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
4. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
5. 对于安排劳动者延长工作时间、休息日工作或法定休假日工作的，用人单位应当按照一定比例支付高于正常工作时间工资的工资报酬。具体比例为：延长工作时间支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-12-15 12:48:14

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