职工带薪年休假是如何规定的

更新时间：2023-12-15 17:56:04

问题描述：

职工带薪年休假是如何规定的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1750976 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

职工带薪年休假的规定：

1. 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
2. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
3. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4. 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2023-12-15 17:53:41

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1259985 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
2. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
3. 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2023-12-15 17:54:06

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1164272 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

1. 劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
2. 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
3. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
4. 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2023-12-15 17:56:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

带薪年休假国家规定

带薪年休假国家规定

职工带薪年休假条例有什么规定

年假计算方法如下：首先，根据工作年限确定年假天数；其次，与所在单位协商确定休假时间；最后，如果因工作原因无法休假，应要求单位支付相应的年休假工资。处理过程中，需

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

带薪年休假制度是如何规定的?

带薪年休假制度是如何规定的?

新入职职工能否享受带薪年休假，怎么规定的

法律分析： 1、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国劳动法是应当如何规定带薪年休假的

看年休假条例及年休假实施办法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

银行带薪年休假规定

带薪休假规定： 1. 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 2. 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国劳动法是如何规定带薪年休假的

1. 国家带薪年休假规定是根据职工的累计工作年限来计算的。具体规定为：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我国劳动法是要如何规定带薪年休假的

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想问一问国家规定带薪年假有几天

国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么人可以休带薪年休假，有没有相关的法律规定

1. 年休假是劳动者工作满一定年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。 2. 年休假天数根据工种、劳动的繁重程度以及实际连续工作年限计算，通常为5至15天不等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国庆节中秋节国家有规定带薪休假吗？

法律分析：劳动法规定的有薪假包括每周至少休息的一日；元旦、春节。国际劳动节、国庆节等法定假日；劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。法律依据：《中华人民共和

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

带薪年休假的规定都有什么，如何确定

关于带薪年休假的规定：如果劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 47270 人

和女朋友租的房子钱我给的一次性给了一年房租两万多但是合同是她签的现在分手了房子归谁

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

楼上邻居把空调外机安装到我家卧室窗户上面了

6分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

初三学生休学问题

10分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 13459 人

我这边申请额度我转过去之后让我还剩下的利息不还就给我p图爆通讯录

13分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

你好就是我下午买的手机，然后货还没到可以退？

18分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

想撤消微信人民法院的起诉书

19分钟前

吴中律师

近期帮助 50760 人

就是之前一个装备的一个合同嘛

20分钟前

吴亮律师

近期帮助 312495 人

签了卖车合同不想卖了

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟