企业辞职社保怎么办

更新时间：2023-12-16 06:52:04

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劳动者辞职，企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2023-12-16 06:50:07

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法律分析：从公司辞职后，个人可以以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。为了保障这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家推出了针对灵活就业人员的社保优惠政策。这些政策旨在提供更为灵活和个性化的社会保障服务，以满足灵活就业人员的实际需求。

具体来说，这些政策可能包括降低社保缴费比例、提供社保补贴、简化社保办理流程等措施，以降低灵活就业人员的社保负担，提高他们的社会保障水平。同时，国家还通过税收优惠政策支持社会保险事业，为灵活就业人员提供更多的经济支持和保障。

2023-12-16 06:50:34

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1. 如果辞职后，新就业的单位与原单位在一个地市，则不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可。
2. 如果新就业单位与原单位不在一个地市，则需要参保人办理社保转移手续。具体转移手续可以咨询当地的社保机构。
3. 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
4. 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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