能够同时和两家公司签合同吗

更新时间：2023-12-17 12:32:05

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1. 劳动者可以同时和两家公司签订合同，但需注意若对完成某家单位的工作任务造成严重影响，或经该单位提出后拒不改正，该单位有权解除劳动合同。
2. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、严重失职并给用人单位造成重大损害、因与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响且拒不改正、因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效，以及被依法追究刑事责任等情形，用人单位均可解除劳动合同。

2023-12-17 12:30:29

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不可以同时和两家公司签订合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因特定情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。

2023-12-17 12:30:43

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1. 劳动者一般不可以同时和两家公司签订合同。因为若劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同。
2. 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（五）被依法追究刑事责任的。

2023-12-17 12:32:05

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