公司一直没有给交社保,只是私下签了合同,我可以要求补偿吗

更新时间:2023-12-17 15:16:04
问题描述:
公司一直没有给交社保,只是私下签了合同,我可以要求补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1986970 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以要求赔偿。

    如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。

    劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。具体规定如下:

    1. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    3. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    4. 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    5. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023-12-17 15:13:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助747825 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以要求赔偿。

    如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。

    劳动者可以根据用人单位未上保险为由,提出辞职,用人单位需支付经济补偿金。具体规定如下:

    1. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
    2. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    3. 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
    4. 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    5. 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
    2023-12-17 15:14:06
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助981619 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    1. 企业不按规定缴纳社保的,劳动者可以与其解除劳动合同,而企业应当向劳员工支付经济补偿:每满一年给予劳动者一个月的经济补偿;并且补交劳动关系期间的社保;如果未签劳动合同的,还应支付最多11月的双倍工资。
    2. 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2023-12-17 15:16:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有买社保,可以要求赔偿吗
你好,没有买社保,可以要求给予赔偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现以达到退休年领,当公司一至没交社保,可以要补偿金吗
您好,单位应当承担社保损失,建议您委托律师索赔。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在职期间公司没给交社保,离职4年还能要求补偿吗
公司没给员工交社保,一般可以要求补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同没有交社保,三年了,现在打算离职,可以让公司赔偿吗
当然可以了,年限三年,可以申请律师介入了
全部26个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司支付了社保,但没有签订合同,我辞职了,有补偿吗
因公司未上社保而提出辞职,是可以要求公司进行赔偿的。员工有权要求公司支付经济补偿金。用人单位与劳动者签订劳动合同后,应当全面履行劳动合同。现公司未按照劳动合同约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司干了4个月,老板不干了,没有签合同,也没有购买社保,能
下列情况下劳动者可以向单位主张经济补偿:由于公司具有拖欠工资、不交社保等行为,导致劳动者解除劳动合同的;公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同,劳动者不同意的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼儿园教师安全协议书范本
幼儿园教师安全协议书范本
安全协议书范本
公司给交了社保,但是没签合同,我可以要求公司赔偿吗?
交了社保没签合同的可以要赔偿。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
以前公司没有给交社保,还能找对方,让对方补了吗
你好 是这样的 一年以内 都可以让公司给你补交。
全部13个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司交了社保但是没有签订劳动合同,可以要求赔偿吗
公司没有签订劳动合同没有交社保劳动者可以公司协商,要求其按照法律规定,来完成合同以及社保的相关手续,对于公司拒绝履行的,劳动者可以向法院提起诉讼。对用人单位处应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
你好!在江苏苏北宝应农村老年人怎么才可以有低保
57秒前
江苏王牌律所律师
近期帮助 20053 人
涉黄app起诉我会成立吗?
36分钟前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
生病没有钱治疗怎么办了
39分钟前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
小时工不满工期降六块工介合理不
57分钟前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
我在租车公司租了面包车跑了一个月,但是我签了份违约合同,可以不给的吗?
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
公司漏签合同,工可以以此为由提出辞职吗
1小时前
李卓恒律师
近期帮助 3457 人
破坏婚烟问题
1小时前
广东天习律师
近期帮助 186146 人
我领取失业金的社保卡账户被法院冻结,请问怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询