暑假工离职后未收到工资,是否可以向雇主报警?

更新时间:2023-12-17 17:14:12
问题描述:
暑假工因为公司原因停业所以离职了没有签合同有两个同事签了工资到现在还没有去催要工资(合同上写了月底发)已经推迟了一个星期现在还要再推迟报警有用吗
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    可以去申请劳动仲裁。 准备好证据,比如微信聊天,工资记录,工作服,工作证,其他一切和工作有关的,都可以作为证据。 最好分别给老板、黄姐打电话,聊一下单子的事情,记得录音,你要说不是你的责任就行。
    没有签劳动合同,需要支付双倍工资的
    2023-12-17 17:14:12
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