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我通过劳务A找了一个日结工资的活，但被转到了劳务B，他们要求干满两天工资之后一天一结，并没有签任何协议。现在中途离职，想要取回压的两天工资，是否可以要回来？

更新时间：2023-12-17 17:46:09
问题描述：
我想咨询一下是这样我通过劳务A找了一个日结工资的活但是这个活满人了A把我转到了劳务B去了另一个地方跟我说的是压两天工资之后一天一结而且并没有签任何协议口头也没跟我说明在我干几天不干之后想要要取这压的两天工资他们开始说需要干满他们说的日期才能结算我中途离职不能结这样情况我能要回来吗
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    当遇到用人单位拖欠工资的情况时，劳动者可以采取以下措施：

    1. 投诉到劳动局监察大队，请求其责令用人单位支付拖欠的工资。
    2. 如果协调无果，劳动者可以申请劳动仲裁。

    需要注意的是，法律并没有规定在几天内辞职或被辞退就可以不给钱。无论是否在试用期内，只要存在事实的劳动关系，劳动者付出了劳动并产生了价值，用人单位都应该支付工资。

    此外，一般正规的公司解除劳动关系时，无论员工工作了多少天，都会结清工资。因此，如果用人单位未能按时支付工资，劳动者可以通过上述途径来维护自己的合法权益。
    2023-12-17 17:45:52
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    法律分析：

    1. 用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    2. 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱。
    3. 试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。
    4. 一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。
    2023-12-17 17:46:09
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我干了一天的活，但中介以说过要压我三天工资为由，不给我发，这一天的工资怎么要回。
1、和老板协商解决; 2、向当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请要回工资。该程序专门解决劳资纠纷，无需任何费用; 3、若对仲裁结果不服，可申请劳动仲裁要回工资，
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