我实习的大学生在暑假工期间被店长强迫做额外工作,导致不满后辞职,是否可以要求正常发放第二个月的工资?
更新时间:2023-12-17 18:34:09
问题描述:
你好,律师,我是一名刚实习的大学生,我暑假在一家卖运动服饰装备的店铺打了三个月暑假工,第三个月第一天跟店长发生了一些不愉快,他强迫我帮他干一些他工作范畴的事,还经常语言行为骚扰,他只放我十五号走,我第三个月的第一天跟他发生不愉快我就对他忍无可忍,我就一气之下走了,请问我第二个月的工资可以正常发吗
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