我实习的大学生在暑假工期间被店长强迫做额外工作，导致不满后辞职，是否可以要求正常发放第二个月的工资？
更新时间：2023-12-17 18:34:09
问题描述：
你好，律师，我是一名刚实习的大学生，我暑假在一家卖运动服饰装备的店铺打了三个月暑假工，第三个月第一天跟店长发生了一些不愉快，他强迫我帮他干一些他工作范畴的事，还经常语言行为骚扰，他只放我十五号走，我第三个月的第一天跟他发生不愉快我就对他忍无可忍，我就一气之下走了，请问我第二个月的工资可以正常发吗
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