用人单位随意让劳动者加班合法吗

更新时间：2023-12-17 19:38:03

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用人单位随意让劳动者加班不合法。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但需注意每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，且每月不得超过三十六小时。

2023-12-17 19:35:52

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1. 用人单位随意让劳动者加班是不合法的。
2. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
3. 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间。一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。

2023-12-17 19:36:08

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用人单位随意让劳动者加班是违法的。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。如果用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门将给予警告，责令改正，并可能处以罚款。用人单位因生产经营需要，在经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但同样需要遵守上述时间限制。

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