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劳动合同丢了能补的吗
更新时间:2023-12-17 20:12:06
问题描述:
劳动
合同
丢了能补的吗
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**补办劳动合同**
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份,任何一方丢失的,可以到对方复印保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
**劳动合同生效**
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2023-12-17 20:09:57
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1. 通常情况下,劳动合同由公司和劳动者各持一份。如果劳动者的合同丢失,用人单位可以复印一份;如果用人单位的合同丢失,可以复印劳动者的合同,并在复印后签字或盖章,同时标注复印来源。
2. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。
3. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4. 劳动合同应当具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;以及法律、法规规定应纳入的其他事项。
5. 劳动合同除上述必备条款外,用人单位与劳动者还可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2023-12-17 20:10:21
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劳动合同丢了可以补。劳动合同签订时一般一式两份,由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者的劳动合同丢失,可以要求用人单位复印用人单位保存的劳动合同,然后加盖用人单位印章,标注复印来源即可。
具体操作步骤如下:
1. 劳动者需要向用人单位提出书面申请,说明自己需要复印并加盖用人单位印章的劳动合同。
2. 用人单位收到申请后,应当核实劳动者的身份和原劳动合同的签订情况。
3. 用人单位将确认无误的劳动合同复印后,加盖用人单位印章,并在复印件上标注“此复印件与原件相符”及复印来源等信息。
4. 劳动者在收到复印并加盖印章的劳动合同后,应当妥善保管,以免再次丢失。
注意:虽然法律没有明确规定劳动合同丢失后的具体处理方式,但上述方法在实践中被广泛采用。同时,为了避免类似情况再次发生,建议劳动者在签订劳动合同时,自行保留一份复印件以备不时之需。
2023-12-17 20:12:06
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