我辞职了公司没给我投保和加班费，我手里的工资凭证只有个人账户，没有劳动合同，这种情况我该怎么办才能确定和公司的劳动关系？

更新时间：2023-12-17 20:48:05

问题描述：

劳动关系我在公司辞职公司没给我投保加班费没有结算我手里没有劳动合同工资凭证也是记账公司和个人账户这种情况我该怎么做能确定和公司的劳动关系

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可以证明员工和公司存在劳动关系的证据如下：

1. 工资缴纳各项社会保险费的记录；
2. 证明身份的证件，如“工作证”、“服务证”等；
3. 劳动者填写的用人单位的招用记录，如招工招聘“登记表”、“报名表”等；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言。

在用人单位未与劳动者签订劳动合同的情况下，认定双方存在劳动关系时可参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件，如“工作证”、“服务证”等；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

2023-12-17 20:46:01

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用人单位和劳动者之间存在劳动关系可参考以下凭证：

1. 劳动合同；
2. 劳动者填写的招用记录；
3. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
4. 考勤记录；
5. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；
6. 其他劳动者的证言等。

当用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时，可参照以下凭证：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

其中，工资支付凭证或记录、劳动者填写的招用记录、考勤记录的有关凭证由用人单位负举证责任。

2023-12-17 20:46:14

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劳动者可以通过以下证据证明与公司存在劳动关系：

1. 劳动者填写的用人单位招用记录；
2. 考勤记录；
3. 用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；
4. 工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5. 其他劳动者的证言等。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

1. 工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2. 用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3. 劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；
4. 考勤记录；
5. 其他劳动者的证言等。

其中，工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录、考勤记录由用人单位负举证责任。

2023-12-17 20:48:05

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