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低保户上班可以交五险一金吗?
更新时间:2023-12-17 20:54:05
问题描述:
低保户上班可以交五险一金吗?
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法律分析:
1. 低保户可以交五险一金。低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。
以上分析仅供参考,具体法律问题请咨询专业法律人士。
2023-12-17 20:52:14
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法律分析:
1. 五险是法规的,公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。而一金不是法规的。
2. 三险是最基本的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险。现在通常所说的五险一金,具体为五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金:住房公积金。
3. 缴纳三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要签署了正式劳动
合同
,单位就应该为职工投保。但三险并非完全由单位缴纳,而是由个人和单位共同缴纳。
4. 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。养老保险主要是为未来退休领取养老金做准备,以防晚年生活惨淡;医疗保险主要是生病住院时,单位可以报销50%左右的费用;工伤保险则更明确。
2023-12-17 20:52:17
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低保待遇和社保“五险一金”是没有冲突的。在职职工或者自由职业者,家庭负担较重的、符合低保进入条件的,一面可以一家庭为单位享受低保待遇,另一面有用人单位或自己依据社保规定比率缴纳“五险一金”。
扩展阅读:
【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些坑
2023-12-17 20:54:05
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针对五险一金可不可以不交
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