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是一个临时工借了九百块钱,然后工资发给他了,但是没有从工资里面扣除,人也走了还能要得回来吗?
更新时间:2019-06-23 12:47:53
问题描述:
是一个
临时工
借了九百块钱,然后
工资
发给他了,但是没有从工资里面扣除,人也走了还能要得回来吗?有他的
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社保缴纳分为企业部分与个人部分,个人部分需要从员工工资中扣除,对于员工个人来说,只需缴纳
养老保险
、
失业保险
及
医疗保险
。对于企业缴纳部分,
工伤保险
比较特殊,缴纳比例取决于单位的行业性质,因此这个费率是浮动的,需要以实际情况为准。
员工缴费基数一旦确定,HR每月就要按照各险种的相应比例及基数为员工按月缴纳,员工的工资单只显示个人缴纳部分扣除金额。
2019-06-23 12:41:59
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工伤
索赔可以向劳动局投诉,经劳动局调节,如果调节无效,那么就需要申请
劳动仲裁
,有
仲裁
委员会进行判决。依据《
劳动争议
调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
2019-06-23 12:42:36
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解答如下:
(1)劳动者因个人原因损坏公司财物,公司可以要求其赔偿。
(2)赔偿方式一般是从工资里扣除,但不能全部扣除,以免影响劳动者的基本生活。
法律依据:《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2019-06-23 12:45:20
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“临时工”,也享有与用工单位“正式工”同工作同工资的权利,并赋予人社部门依法开展经营
劳务派遣
业务
行政许可
的权利
2019-06-23 12:47:53
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