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工伤有哪些待遇,工伤认定是什么,有等级吗?
更新时间:2023-12-18 01:02:34
问题描述:
工伤有哪些待遇
,工伤认定是什么,有等级吗?
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单位职工工伤认定后的待遇包括:
1. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
2. 终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金;
3. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
4. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
5. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
6. 其他。
这些待遇旨在保障工伤职工的基本生活需要,并促进其康复和重新融入社会。
2023-12-18 00:58:01
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确定工伤待遇的标准是:经相关鉴定机构工伤认定为工伤的,可以享受以下工伤保险待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;其他。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
2023-12-18 00:58:05
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认定为工伤的,待遇具体有这些:
1、依法享受停工留薪待遇,但停工留薪期不超过12个月;
2、治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付;
3、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费等。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
2023-12-18 01:02:34
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