如果提前辞职，厂里是否会发放工资？

更新时间：2023-12-18 18:10:22

问题描述：

我从中介进的厂，跟中介签了两个月小时工工期合同，合同只有一份留在中介，自己没有，跟厂里没签合同，干了二十多天家里有急事要辞职，提前一礼拜都跟领导说了可是却说要提前半个月申请辞职，可是我等不到半个月，如果提前走的话算不算自离？有没有工资？当时跟中介签的合同是自离扣三天工资，而且厂里还没有发厂牌给我，请问我如果提前走的话，厂里会发工资给我吗？

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一、工厂上班要提前几天辞职

1、辞职有两种情形：
（1）用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
（2）根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。

二、被迫离职要符合哪些条件

被迫离职要符合以下条件：
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2、未及时足额支付劳动报酬的；
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
5、用人单位订立劳动合同时存在欺诈、胁迫、趁人之危情形致使劳动合同无效的。

三、离职手续办理流程是什么

离职手续办理流程如下：
1、口头与直属上司沟通离职事项并于结束后递交正式辞职信；
2、整理手头上未完成的工作、过往的工作材料及工作流程等相关事项，与岗位接任者做好工作交接；
3、走正式离职办理流程，由各相关部门审批签字，并领取离职证明。

2023-12-18 18:08:03

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厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：

1. 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2. 直接申请仲裁；
3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
4. 在仲裁或诉讼时，除支付全额工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-18 18:08:11

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厂里上班提前一个月辞职不给批的解决方式如下：

1. 到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队；
2. 直接申请仲裁；
3. 对仲裁结果不满意，可在拿到仲裁书后15天内到法院起诉；
4. 在仲裁或诉讼过程中，除全额支付工资外，还可要求支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

2023-12-18 18:10:22

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