工作时弄坏厂里东西需要赔偿吗

更新时间:2023-12-19 00:20:26
问题描述:
工作时弄坏厂里东西需要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助490368 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    做了工伤认定就能赔钱了吗
    法律分析:工伤赔偿的流程如下:
    1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。
    2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
    3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。所以不是做了工伤认定就能赔钱,还需持鉴定结论等材料向社保部门申请报销。法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023-12-19 00:17:41
    点赞
  • 损害赔偿律师团队推荐
    已帮助176075 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    做了工伤认定就能赔钱了吗
    工伤赔偿的流程如下:
    1.向劳动保障行政部门申请工伤认定。
    2.认定为工伤后,向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
    3.持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保部门申请报销。所以不是做了工伤认定就能赔钱,还需持鉴定结论等材料向社保部门申请报销。法律依据:
    《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
      用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
      按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
    用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
    《工伤保险条例》第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2023-12-19 00:18:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1028507 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    给厂里干活损坏东西,属于故意或者重大过失的,由员工承担赔偿责任。可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。维修的费用可以通过其他途径解决,单位没有实际损失,则员工可以不用赔偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2023-12-19 00:20:26
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间弄坏了东西需要自己赔偿么
劳动关系下员工发生工伤,适用《工伤保险条例》,依法享受工伤赔偿;劳务关系下员工发生“工伤”,适用《民法典》,依法享受人身损害赔偿。劳动者受工伤是因为侵权造成的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
弄坏公物。弄坏工作地方需要赔偿吗
法律分析:损坏财物,照价赔偿,这是基本的生活常识,不管是有意还是无意的。 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主找我干点工,在和雇主一起工作时不小心一起把雇主的东西弄坏了需要赔偿吗
点工是什么意思?具体过程是什么?弄坏了什么东西?
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在工作时损坏公司电子物品,需要全款赔偿吗
要看具体情况。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例根据实际情况确定,没有统一标准;若一般过失造成的,则无需赔偿。法律依据:《工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工做坏公司产品需要赔偿吗
您好,具体咨询用人单位相关赔偿情况
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中,个人物品损坏,公司需要赔偿吗
相关法律对于损坏公司财物的具体赔偿要求没有相关的规定,但是损坏公司财物一般分为自身原因和外在原因,如果是因为劳动者自身的原因给公司造成损失的,用人单位可以要求赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 45
在工厂把物品做坏了要照价赔偿吗
这个是要看是具体谁的责任造成的、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在厂里弄坏东西不是故意弄坏的。员工需要赔偿吗?
员工发生工伤,如果工厂具有赔偿责任却不赔钱的,员工应该与工厂协商,达成和解协议;或者去找调解组织调解,达成调解协议;调解不成的,可以依法去申请劳动仲裁。法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 20
欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 20
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
我咨询的内容会被别人看到吗
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
键盘在保修范围内非人为损坏店家不保修怎么办
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6997 人
宠物因意外至人骨折,伤者不愿意去派出所调解,期间产生费用要求我们全额承担我方怕被讹
10分钟前
吉玉梅律师
近期帮助 156 人
犯隐私隐瞒罪,检察院量刑一年零四个月我还有机会缓刑吗
22分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29353 人
我提前一个月跟领导口头辞职,但是他没有批,到时间了我就走了
46分钟前
李建忠律师
近期帮助 31758 人
奶奶的哥哥的孩子算是我的旁系亲属吗
58分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我是轿车司机,我和我朋友同等责任。修我自己的车我朋友需要付钱吗?还是我保险全包?
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 12910 人
我想咨询一下,我报了一个减肥训练营,然后中途的时候想退营,不退款怎么办?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询