公司未缴纳社保保险?

更新时间：2023-12-19 18:36:07

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公司未缴纳社保保险

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法律分析：用人单位未给员工缴纳社保属于违法行为，需承担相应的法律责任。劳动者可与用人单位协商补交社保，协商不成的，可申请劳动仲裁。

自愿参加社会保险的无雇工个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员，应向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码，该号码即为公民身份号码。

2023-12-19 18:33:51

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公司如果不缴纳社保，劳动者可以要求公司补缴。如果因此与公司解约的，还可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2023-12-19 18:34:11

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法律分析：如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。用人单位被给缴纳社保的话，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。

保留的内容：

1. 如公司没有交社保，可以要求补缴社保。
2. 用人单位未给员工缴纳社保的，属于违法行为，需承担法律责任。
3. 劳动者可与用人单位协商补交社保，协商不成可申请劳动仲裁。

2023-12-19 18:36:07

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