企业拒绝提供工资清单合法吗?

更新时间:2023-12-20 03:50:23
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    1. 公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。
    4. 用人单位可委托银行代发工资。
    2023-12-20 03:47:56
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    1. 公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。
    2. 劳动者与用人单位因为劳动报酬发生的争议,用人单位不能用工资清单举证的,应当承担不利后果。
    3. 用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者本人因故不能领取工资,可由其亲属或委托他人代领。
    4. 用人单位可委托银行代发工资。
    5. 用人单位在支付工资时,应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2023-12-20 03:48:07
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    法律分析:公司拒绝提供工资清单是不合法的。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
    2023-12-20 03:50:23
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公司拒绝提供工资清单不合法。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
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