没提前打离职直接走了单位不给发工资怎么办

更新时间：2023-12-21 12:02:18

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1. 没提前打离职直接走了，单位不给发工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。
2. 劳动者和用人单位解除劳动合同的，用人单位应当尽快向劳动者支付劳动报酬。用人单位不给发工资的，由劳动行政部门责令用人单位尽快支付劳动报酬。
3. 劳动者违反法律规定解除劳动合同的，在拿到工资后，还应当赔偿用人单位的损失。

2023-12-21 12:01:01

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法律分析：没提前打离职直接走了，单位不给发工资的，劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。劳动者和用人单位解除劳动合同后，用人单位应当尽快支付劳动报酬。若用人单位未按时支付，劳动者有权向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位尽快支付。同时，若劳动者违反法律规定解除劳动合同，在拿到工资后，还需赔偿用人单位因此遭受的损失。

2023-12-21 12:01:25

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没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。或者可以申请劳动仲裁。

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2023-12-21 12:02:18

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