用人单位不给员工买社保会如何样,有哪些规定

更新时间:2023-12-21 16:34:04
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    如果用人单位不给员工买社保,会被社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的,用人单位将被处以应缴社会保险费数额一定倍数的罚款,并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。

    用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门将责令其限期改正。逾期未改正的,将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。

    对于未按时足额缴纳社会保险费的用人单位,社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍未缴纳的,有关行政部门将处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    2023-12-21 16:31:52
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    法律分析:用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。员工可以采取以下两种途径解决:一是与单位协商,争取达成一致,由用人单位为职工购买社保;二是若协商无果,劳动者可向仲裁委员会申请仲裁。

    员工缴纳社保是企业必须履行的法律义务。根据劳动法规定,员工与企业建立劳动关系后30日内,企业就必须开始为员工缴纳社保。因此,企业拒绝为员工缴纳社保是违法行为。

    社保是国家规定的强制保险,所有企业单位都必须为员工程缴纳社会保险。企业正常为员工缴纳社保,可以避免被劳动法仲裁的风险。
    2023-12-21 16:32:07
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    法律分析:员工不愿意买社保,可以采用以下方法:

    1. 将不买社保作为试用期不予录用的条件;
    2. 将不能或不愿提交办理社会保险登记手续所需材料或手续的情形规定为严重违纪的情形之一;
    3. 与员工协商解除劳动合同
    2023-12-21 16:34:04
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