你好，我是在Ktv上班的，由于领班不给我结工资，我想报警，行的通不

更新时间：2023-12-21 20:08:04

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法律分析：老板不给工资不归公安部门管，劳动者可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬，如果逾期不支付，则会向劳动者加付赔偿金。如果劳动者对处理结果不满意，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。此外，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。

2023-12-21 20:05:54

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老板不给工资的，劳动者可以去劳动保障监察部门投诉、去申请劳动仲裁、或者依法去人民法院提起劳动诉讼。

用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未按照规定向劳动者支付经济补偿的。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

2023-12-21 20:06:07

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老板拖欠工资，员工可以采取以下措施：

1. 向当地劳动局投诉，若劳动局通知后仍不支付，可以报警并控告老板拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任。
2. 员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向法院起诉。

此外，根据《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若用人单位存在拖欠工资等行为，劳动保障行政部门将责令其限期支付，逾期不支付则需加付赔偿金。

2023-12-21 20:08:04

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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