饭店老板不给员工工资应该如何解决

更新时间：2023-12-22 10:36:08

问题描述：

饭店老板不给员工工资应该如何解决

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1241412 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

饭店老板不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 到劳动行政部门举报；
2. 到劳动仲裁委员会申请仲裁；
3. 如果对仲裁结果不满意，在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

此外，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿等情形时，劳动行政部门将责令用人单位限期支付相关费用，并可能对其处以应付金额百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

2023-12-22 10:33:53

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助517349 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

公司不给工资的解决方式为：

1. 与公司协商；
2. 向劳动行政部门投诉；
3. 向调解组织申请调解；
4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
5. 对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2023-12-22 10:34:16

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1458962 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：如果饭店老板不给员工工资，员工可以采取以下措施：

1. 向当地劳动执法监察大队投诉，他们将依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2. 劳动者可以依据劳动合同法第三十条的规定，向当地人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠或未足额支付的劳动报酬。
3. 直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔。若单位不执行，可申请法院强制执行。
4. 若劳动仲裁不予受理或仲裁不公，可在15天内向法院提起民事诉讼，通过法院判决执行。
5. 在上述过程中，劳动者还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准支付赔偿金。

以上措施旨在保护劳动者的合法权益，确保他们能够获得应得的劳动报酬。

2023-12-22 10:36:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。