劳动合同规定的工资发放时间和实际不符合，那里面的服务期条款也

更新时间：2023-12-22 12:56:05

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劳动合同规定的工资发放时间和实际不符合，那里面的服务期条款也无效吗

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1. 劳动合同中约定工资不定时支付是无效的。工资应当按月支付给劳动者本人，支付周期不得超过一个月。若用人单位违反此规定，劳动者有权向当地劳动监察大队举报投诉。
2. 根据《劳动法》相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得无故克扣或拖欠工资。若用人单位存在侵害劳动者合法权益的行为，如克扣或无故拖欠工资、拒不支付延长工作时间工资报酬、低于当地最低工资标准支付工资或解除劳动合同后未依法给予经济补偿等，劳动行政部门将责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求其支付赔偿金。

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