工厂每天工作12小时中午只有半小时吃饭时间算违法吗

更新时间：2023-12-22 14:14:04

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工厂每天工作12小时中午只有半小时吃饭时间算违法吗

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工厂每天工作12小时是违法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但需注意限制条件。对于不能实行标准工时制度的特殊情况，可按照国家有关规定实行其他工作和休息办法。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间，确需延长时，需按照国家规定执行。

2023-12-22 14:11:53

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法律分析：
工厂每天要求员工工作12小时是违法的。按照国家规定，劳动者每日工作时间不应超过8小时，平均每周工作时间不应超过44小时。用人单位因生产经营需要，在与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

此外，任何单位和个人都不得擅自延长职工工作时间。如遇特殊情况和紧急任务需延长工作时间的，需按照国家有关规定执行。

2023-12-22 14:12:10

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法律分析：按照我国劳动法的规定，工作时间每天超过12个小时，属于违反劳动法的行为。但是，如果经过劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。因此，不能一概而论地确定这种行为是违反劳动法的。

以下是关于工作时间的具体规定：

1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
4. 如果企业因生产特点不能实行上述规定的工时制度，经过劳动行政部门的批准，可以实行其他工作和休息办法。

2023-12-22 14:14:04

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