中介带我进厂的,但没有签合同,但我有和他的聊天记录等等,他拖欠工资

更新时间:2019-06-24 15:00:30
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    合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
    没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,未签订合同付的加盟费可以要求退款的。
    2019-06-24 14:57:40
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    一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

    二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2019-06-24 15:00:30
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首先我是未成年,他们中介公司借别人身份证让我进厂,做完辞职了,我们没有合同但有聊天记录。
打官司打的是证据,没有劳动合同讨薪。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局
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没有签合同,但是有聊天记录和相关证据在店里工作,老板拖欠工资两个月,不给发工资,可以告他吗
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖
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我没有签合同。如果我被拖欠工资呢?
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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没签合同,现在他拖欠工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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中介带我进厂的,但没有签合同,但我有和他的聊天记录等等
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》 第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每
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中介不给工资,当初也没签合同,有上班,有聊天记录
  公司没签劳动合同,不发工资,建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;;可以收集
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中介送我进厂上班,我没和他签合同,工资是发到他那里去,还是直接发给我
你好,你和用人单位之间有劳动关系,由单位直接给你发工资。
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国庆假期是医院实习生吗?
国庆节是法定节假日,因此国庆节医院都会正常放假,不过不会全部医生护士都放假,医院肯定会安排少量的门诊,方便患者就诊,特别是急诊,在国庆期间应该都会照常开放。不管
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劳动合同法第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以接触劳动合同,该规定为劳动法的强制性规定,不应通过合同加以排除。所以用人单位在试用期内
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被公司解雇的员工应该得到什么样的补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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试用期内离职
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