请问我可以要求公司支付我上个月的工资吗？

更新时间：2023-12-24 10:48:06

问题描述：

您好，还有一个月的工资没有发，这个工资是不能给你发了，公司培训你花了好几万，你要离职全赔也不现实，上个月工资肯定就不给发了。

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法律分析：

1. 不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书，前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。
2. 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

另外，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-12-24 10:45:54

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遇到不发工资的，可以携带劳动合同等足以证明劳动关系的材料到劳动监察大队投诉或向单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

2023-12-24 10:46:15

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几个月不发工资可以通过以下方式解决：
1. 沟通协商解决；
2. 协商失败，拿起法律武器维护合法权益，需要搜集或保留能够证明劳动者与用人单位存在劳动关系的证据，如工作牌、工资卡、考勤记录等，或单位给劳动者交的保险是最好的证据；
3. 除了以上两种渠道外，应理性对待工资不发的事情，避免使用过激的言行。

2023-12-24 10:48:06

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