辞职了可以直接要工资吗?

更新时间:2023-12-24 12:54:06
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辞职了可以直接要工资吗
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    劳动者辞职后要工资的方式是:
    1.首先进行协商;
    2.协商不成的,到劳动行政部门,一般是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3.举报无果的,直接申请仲裁;
    4.仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。

    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2023-12-24 12:51:59
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    法律分析:劳动者辞职后要工资的方式如下:

    1. 首先进行协商;
    2. 协商不成的,到劳动行政部门,通常是单位所在地区的劳动监察大队进行举报;
    3. 举报无果的,直接申请仲裁;
    4. 仲裁不成功的,收集相关证据进行起诉处理。
    2023-12-24 12:52:14
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    法律分析:可以。我国相关的法律规定,关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,一般情况下,除非双方另有明确约定,否则按照法律规定单位应在办理离职手续后,立即结算工资。所以,在当事人和用人单位解除或终止劳动合同、辞职以后,用人单位是应该一次性付清劳动者的工资的。而如果是在双方另有其他的明确规定时,按照双方达成的规定条款来决定。总而言之,一般情况下,辞职了是可以立即发工资的。
    2023-12-24 12:54:06
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